依据《河南省就业促进条例》和《河南省公益性岗位开暂行管理办法》文件精神，为进一步促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘12名公益性岗位人员，现将招聘有关事项公告如下：

　　(二)遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责。

　　(三)招聘条件：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿，求职登记三次以上，经所在地乡镇(办事处)人社所认定为失业登记的就业困难人员，就业特困人员优先。

　　3、报名方式：符合条件的人员需持《就业失业登记证》或《就业创业证》、身份证、户口本或居住证、近期1寸红底免冠照片2张，现场报名。

　　3、考核方式：由上蔡县劳动就业服务中心和用人单位共同组织进行现场面试与考察。

　　确定拟聘用人员后，在县劳动就业服务机构网站予以公示，公示时间为7天。公示无异议后办理相关手续签订劳动合同。

　　按照公益性岗位管理有关规定，聘用人员签订劳动合同，合同期最长为三年。社会保险费的单位部分由财政负担，月工资不低于上蔡县最低工资标准。

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　坚持从严控制、从严管理、依法使用和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。按照我市公益性岗位暂行管理办法，由用工单位具体负责日常管理。

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