站在农民角度、关注三农！农民兄弟们大家好，我是三农老道！时间过得飞快，2022年转瞬之间已经来到9月中旬！今天老道要为大家重点关注一下，村干部调整的相关消息！进入到9月份之后，国家各项惠农政策集中落地，国家针对乡村干部也是越发重视！村干部作为执行政策的重要一环，将决定各项政策的落地成果！现在根据老道了解的各项消息来看，进入到2022年之后乡村干部5项重要调整已经确定！同时涉及到村主任、村书记职务在10月份即将取消的相关传闻，老道也要说一说实际情况！事关重大，希望大家能够详细了解！

　　其实从今年开始以来，网络上关于村干部调整的相关消息甚嚣尘上。很多的农民兄弟也非常关注，乡村基层组织的政策要求。其实针对网络上传闻的村主任、村书记即将在10月份开始取消的相关情况，老道可以明确地讲，国家并未出台相关政策。而且在未来村干部还会迎来更多重要调整，在乡村振兴方面发挥更加积极的作用。根据老道了解到的相关政策要求来说，涉及到村干部方面有五项重要调整，也需要广大的农民兄弟有所了解！

　　其实从十四五规划开局之后，村委换届就已经全面完成。而为了保障地方基层干部能够有条不紊地执行好各项政策，所以现在村干部任期也由原来的三年延长至了五年。任期延长两年之后，现在村干部任期正好与国家的五年规划时间完全重合。所以这也能够保障基层，在执行政策方面能够有更好的时间基础。

　　其实这些年乡村基层干部有很多人，在乡村做出了非常出色的成绩。所以国家已经下发文件指出，对于乡镇一级在选拔干部的时候，要优先考虑乡村基层优秀干部。所以通过这个消息来看，未来乡村干部也能有机会担任乡镇一级干部。

　　其实在村委换届完成之后，为了吸引更多的优秀人才能够回归乡村，国家下发的《一号文件》里边就明确指出，不仅要改善村干部的工作环境、工作条件，更要进一步的抬高村干部的养老待遇。这样才能吸引更多的优秀人才，能够进入乡村。

　　在今年国家下发了一份重要文件，这份文件的全名为《关于规范村级组织工作事务机制牌子和证明事项的意见》。在这个意见当中，有一个重点就是要以村级组织和村干部松绑减负为目标。避免出现基层各项工作任务繁重，各类评比、各种台账过多泛滥的问题出现，所以村干部的相关考核方式也有所变化。我想基层减负减的是形式主义、减的是对村干部的束缚，不减的是为民服务的情怀！相信把乡村干部从“文山会海”中解放出来，也能够更好地努力服务群众，在乡村振兴伟大事业中大有作为，这也是我们广大农民的最大期待。

　　其实这几年在一县人口大型村，已经全面建立了第一书记和工作队制度。随着这项制度的确立，其实也进一步保障了各项政策的上传和下达。他不仅能够反馈政策执行的情况，也能够及时调整各项政策，能够有的放矢、精准实施，我想这也是第一书记和工作队制度的核心优势。按照目前的政策要求来说，未来第一书记和工作队制度或将迎来全面设立。通过以上五大重要调整来看，涉及到乡村发展方面，国家越发的重视村干部组织！老道也相信有这五项重要调整，未来村干部也会发挥更加重要的作用。同时，涉及到村干部人选方面，国家也有具体安排。未来农村或将有四类人管理，具体名单如下！

　　以上人选都有各自的优势，不仅仅工作能力、工作素质出众，他们有的有学识、有的技术、有的有资源！这些独特的优势，都是乡村振兴战略全面推进过程中必须要有的能力！由此可见，村委换届完成之后村干部的工作能力、工作素质确实已经上路一个新台阶！

　　乡村振兴战略全面推进的过程中，国家对于乡村基层干部的工作成果也越发重视！比如在今年下发的《一号文件》里，就明确提出将对软弱涣散的乡村集体组织，进行专项整治！由此可见，国家对于村干部队伍越发重视，以后不作为的村干部也将被全面清理！