“三支一扶”青年干部是乡村振兴大局中的追梦者，也是圆梦人。为“三支一扶”青年干部在基层更好地成长和发展，让青年干部在基层挥洒青春之光，重庆市江津区四屏镇围绕抓实“四个加强”，着力培养坚守“四心”的优秀“三支一扶”青年干部。

　　加强思想引领，铸牢对党忠诚的“红心”。坚持以思想建设为先导，把强化党的思想理论武装和党性红色教育作为“三支一扶”青年干部培养的必修课。通过党支部主题党日、团委青年大学习、专题党课、青年读书会等平台，组织青年干部学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神等，交流认识、分享心得，进一步提升青年干部思想认同、政治认同、情感认同。同时，依托本地红色资源，组织前往聂帅陈列馆、陈独秀故居开展专题党性教育，让“三支一扶”青年干部思想受洗礼，灵魂受触动，信念更坚定。

　　加强能力培养，坚定担当作为的“信心”。聚焦“三支一扶”青年干部在基层工作的本领恐慌问题，通过两个课堂，锤炼青年干部过硬本领。一方面，开设“成长课堂”平台，采取“1+4+N”学习形式，每月定期开展宪法讲解、基层治理、抖音直播、惠民政策、应急处突、公文写作等专题培训，并根据全镇的工作重点和干部工作的难点，调整优化课堂内容，不断提升干部的综合能力素质。另一方面，坚持把基层一线、重点工作岗位、急难险重的任务作为锻炼年轻干部的“大课堂”，结合青年干部的专业背景、性格特点等要素，将年轻干部安排到征地拆迁、基层治理、乡村振兴等岗位上多维锻炼，全方位提升“懂政策”的理论水平、“能担当”的素质能力、“打硬仗”的实战本领，真正让青年干部做到肩上有担当、心中有责任。

　　加强帮带指导，锤炼服务人民的“初心”。在“三支一扶”青年干部来到单位伊始，四屏镇委就明确1名班子成员作为培养联系领导，1名工作经验丰富的业务骨干作为业务导师，1名党员作为网格服务指导员，3名同志与“三支一扶”青年干部共同结对子，通过传帮带的形式，帮助他们转变角色、适应岗位、快速成长，同时也在言传身教中传承单位的优良作风。特别是在下沉网格服务工作中，以“察民情、解民忧、暖民心”为目标，指导青年干部扎实开展政策宣传、调查研究、下访走访等工作，在一次次走村入户的过程中，深刻体悟和践行“为人民服务”的初心使命，进一步提高服务效率，切实解决群众困难，用实际行动呼应人民群众对美好幸福生活的向往，提高群众的获得感、幸福感、安全感。

　　加强关心关爱，凝聚勇毅前行的“恒心”。注重思想疏导，镇委高度重视“三支一扶”青年干部的思想动态，党委书记带头经常性与“三支一扶”青年干部谈心谈话，了解他们在思想、工作、生活中的成长和困难，并给与他们及时的引导与帮助，让他们“轻装上阵”，更好地开展工作。强化激励引导，将“三支一扶”青年干部，纳入机关干部考核，每季度开展赛马比拼，“三支一扶”青年干部在全镇争先创优、赛马比拼的热烈氛围中，进一步激发干事创业热情，唯实争先的劲头。强化平台指导，为青年干部搭建多样平台更好地展示自我，四屏镇开展的讲好四屏故事、新时代主题微宣讲、体育赛事周、趣味运动会等活动，更好地帮助青年干部发挥潜能，提升自我，展现青春风采，为单位注入新鲜活力。返回搜狐，查看更多