熊职称在这里继续重申，不说业绩问题，不代表没有业绩问题，中级职称评定标准中是明确规定必须有业绩做为支撑的，这个是一定的，难道职称代评机构不说你参加职称评审的时候就不用业绩了吗?可能吗?我告诉你为什么人家不说业绩：

　　1.假业绩：熊职称这里坚决抵制各种形式的职称申报材料作假，对方在给人才申报的时候，如果说人才没有业绩，但是申报的时候有必须有业绩，那么有一种可能，就是假业绩，您觉得用假业绩合适吗?您觉得评委会老师看不出来真假吗?已经被查出业绩材料造假，将会两年内不得再次申报职称评审。

　　2.少业绩：如果说人才没有业绩，但是职称代评机构又必须解决这个问题的话，有一种可能就是必须找到合适的真业绩，那么业绩哪里有那么多呢?极有可能就是人才在参加职称评审的时候只有1-2份业绩材料，如果说项目的级别高业绩算了，但是哪里去找那么厉害的业绩材料呢?很难，所以说少业绩也是一种比较常见的情况，没办法，这就是职称评审标准。

　　3.公用业绩：所谓公用业绩就是人才在参加职称评审的时候，业绩不够，好几个人甚至好几十个人公用一份业绩，这种情况大量存在，您觉得评委会老师看不出来吗?一个人才的资料看不出来，十几个呢?二十几个呢?肯定会看出来。

　　相信现在大家明白了吧!业绩这个东西必须真实有效，对方不要您的钱，说明就有不要您的钱的道理，一分钱一分货不懂吗?这个表格中高级职称评审的人才就有找过熊职称的，就是因为价格没有谈下来，但是最后就是死在业绩上，不夸张，业绩是必须项，是占比重最多的一项，不信您就继续挂吧!别等最后发现被骗了才问职称代评机构是真的吗？

　　以上就是今天职称评审,办理中级工程师多少钱和职称评审公示情况的全部内容，上面的通知就是今年的最新通知，不过是部分人才的，也希望大家在办理职称的时候，不要仅仅因为价格问题去选择，咱们的目的是为了下证，如果说因为便宜那几百块钱就不通过，是得是失您自己掂量，如果您那里还有任何工程师申请方面的问题，随时欢迎咨询熊职称。

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