每年9月份，各地都开始烈日炎炎、酷暑难耐。但不管是在职和退休人员都表示每年都期待七月，因为根据历年经验，每年9月份都有很多好政策落地。

　　根据第七次人口普查数据显示，现在独生子女数量已经达到将近2亿，大部分都是80后和90后，而这部分独生子女父母已经逐渐年迈，开始需要子女来养老。因此，一对夫妻需要同时赡养4个老人，压力确实非常大。

　　对于独生子女家庭，80后和90后应该都不陌生，这一代人大部分都是生活在独生子女家庭，当初为了响应国家计划生育政策，一对夫妻只生育一个子女，他们做的贡献有目共睹。但随着独生子女父母的逐渐老去，该类家庭的难处也日益凸显出来，特别是抗风险能力远低于非独生子女家庭。不过，值得欣慰的是，虽然现在已经放开生育政策，但国家依然没有忘记独生子女家庭所做贡献，也没有忘记当初的承诺。

　　9月起，独生子女家庭迎来好消息，人社部和财政部联合发布《关于提高独生子女家庭特别扶助标准的通知》，决定自2022年9月1日起，提高计划生育家庭特别扶助制度扶助标准。

　　随着独生子女父母年龄的增加，身体一天不如一天，独生子女家庭的难处就日益凸显出来，非常需要国家的特别关怀。所以，9月1日开始提高上述扶助金标准，真的是让大家感到欣慰的地方。

　　9月26日，人社部和财政部联合发布了2022年养老金调整通知，意味着今年的养老金调整工作正式拉开帷幕。在9月1日召开的国务院常务会议上，又再次明确要在9月底前完成上涨的基本养老金的补发工作。因此，各省市必须要在9月和9月两个月完成养老金的测算和补发。而在9月份，31省市似乎是“约好了”，很有“默契”地保持了“沉默”，没有任何一个省市公布具体调整方案。那么，所有的工作就只有集中在9月份完成。所以，9月份，退休人员们将领到补发和上涨后的养老金了，总共是“涨一补六”，也就是补发1-9月共计6个月的养老金，钱袋子鼓起来了，可喜可贺。

　　我国医保分为城镇职工医保和城乡居民医保两种。其中居民医保是交一年管一年，主要由个人缴费和政府补贴两部分组成。一般来说，都是在每年的下半年缴纳下一年的费用。一转眼，又要到2023年居民医保缴费的时间了。

　　9月8日，国家医保局、财政局和国税局联合发布了《关于做好2022年城乡居民医疗保障工作的通知》，通知中明确加大对居民医保补助力度，人均财政补助标准提高30元，达到每人每年不低于610元。当然，同步提高个人缴费标准30元，每人不低于350元。也就是说，今年居民医保的财政补助标准提高了，大家缴费总金额得到提高，获得的保障也会相应提高，这肯定是好事，值得点赞。

　　每年9月份，都是调整公积金缴费基数的窗口期，也就是说部分在职人员的公积金会在9月份发生变化。

　　随着多省市陆续公布上年度社会平均工资，也意味着公积金缴费基数也随之出炉，从已经公布的省市来看，数据都是较去年稳步提升的。也就是说，9月份，部分在职人员的公积金缴费基数提高了。那么，根据公积金的缴费标准来看，主要是单位和个人各承担一半，缴费基数提高后，每月入账的公积金也就增加了，这对于有购房需求的在职人员来说无疑是件大好事。

　　各省市养老金方案正在火热公布中，感兴趣的朋友请持续关注大讲堂，我们将第一时间为大家解读。返回搜狐，查看更多