当地时间9月5日，英国第二大城市伯明翰市政府宣布破产，破产原因是政府无力持续因同工同酬问题而产生的赔偿。

　　根据声明，伯明翰市政府已发布第114条通知，目前预算缺口约为8700万英镑。声明表示，这件事情与当地的“平等薪酬索赔”有关，宣布破产是让该城市恢复健康财政基础的必要步骤。

　　今年6月，伯明翰市政府就宣布，在过去10年里，已经支付了11亿英镑的同工同酬索赔，为保证同工同酬而支付的赔偿，政府支出的潜在缺口高达6.5亿-7.6亿英镑，并且以每月500万至1400万英镑的速度增加。

　　伯明翰政府强调，它仍然致力于保证完成同工同酬的赔偿，高级官员也仍然在努力，但缺乏足够资源这样做。

　　2010年4月，多名在英国伯明翰市政府工作的女勤杂工告赢了她们的东家，争取到与男员工同工同酬的权利，并获得工资补偿。这些女职员包括清洁工、厨师和护理人员等，她们要求市政府按照同等级男员工的奖金标准为女员工支付奖金，并提出索赔。

　　根据媒体的报道，在当时薪酬体制下，一名男垃圾清理工一年可赚5.1万英镑，而同级别女工只能拿不到1.2万英镑。男员工有时可获得高于基本工资1.6倍的奖金，而女员工则没有奖金。

　　伯明翰市主管劳动仲裁的法庭认为，这一薪酬制度存在性别歧视，男员工只要按时出勤、不犯错误就可以拿到奖金，这对女员工来说是不公平的。

　　2012年，英国最高法院判决生效后，伯明翰政府就开始支付相关赔偿。但赔偿金额水涨船高，至今已经达到每月1400万英镑，总金额最高将达到7.6亿英镑。