受疫情影响，助企纾困是今年工作的重点，如何让政策尽快落地落实，是摆在就业经办部门面前的一个重要课题。经办部门不断积累经验，采取关联事项打包、优化经办流程、完善功能模块、加强数据共享等措施，加快推进政策早落地。

　　按照减材料、减环节、减时限的要求，对“失业登记”“失业保险金申领”“就业登记”“就业困难人员认定”和“招用就业困难人员社保补贴申领”等关联事项进行“一件事”打包，同步审核，大大缩短经办时间，提高群众申报的便利性。

　　结合人社一体化平台建设，加强与省财政厅、省乡村振兴局、省发改委、省税务局、省市场监督局数据对接，及时提出业务经办需求，与开发单位共同研究完善系统功能模块开发，加强内外协调沟通。

　　一次性扩岗补助是今年新增业务，实行“免申即享”模式，经办部门及时组织业务骨干，制定经办流程，协调系统开发，在最短时间完成端口对接、业务模块上线，将本地新增参保人员信息与部省人社业务协同平台信息进行比对、核验身份，确认参保人员是毕业年度普通高校毕业生的，将一次性扩岗补助资金发至用人企业对公账户，首批补助实现当月接到任务，当月完成业务模块上线，当月发放的成效。

　　改变以往企业上门申请模式，实现“政策找企、政策找人”的“免申即享” “直补快办”等免申请办理模式越来越多。对企业吸纳就业社会保险补贴，能够依托人社一体化系统、大数据比对、相关单位信息协同获得企业招用就业困难人员和小微企业招用高校毕业生的社会保险缴费信息的，将企业吸纳就业社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴直接发放到企业账户；对于稳岗返还，实行“免申即享”模式，通过大数据精准筛选比对，获取裁员率数据及环保、诚信等情况，确定拟享受稳岗返还参保企业名单、类型、返还金额等，快速发放稳岗返还资金，无需参保单位申请和人力资源社会保障行政部门审批。

　　上级出台政策后，经办部门通过微信公众号、报纸等各种渠道加强政策宣传，提高政策知晓度，尽快让企业知悉运用政策，最大限度做到应知尽知、应享尽享；同时加强对市县经办人员的培训指导，分批进行线上线下培训，建立微信群，实时沟通解决经办中遇到的问题，不断提高服务质量。