工厂到底能不能实现五天八小时双休了，并且给出一个合理的工资。到底是给不起还是压根就不想给啊？

　　每次讨论这个话题。工厂的口径都是很统一，他们好像提前开会商量好似的，都是说给不起。给了工厂就要倒闭,你说这话是威胁谁呢？

　　违法加班不缴纳社保，如果你的企业是靠着违法所得来维持你企业的正常运营。我觉得这样的企业,你该倒闭就倒闭吧！因为你的存在破坏了整个市场的环境。

　　如果说中小型企业给不起，或许我们还能理解，那那些企业市值排名靠前的企业呢？那些市值千亿级别的呢？你们也是给不起吗？你们靠着资本的力量拿到了更多的资源，却又带头玩起了007。请问中小型企业还有多少生存空间？

　　最终逼得很多小企业没办法，你敢007，我就敢167,反正都是违法用工，那就看谁更狠呗！乐视这家企业相信大家都知道吧？老板都跑了，负资产运营，但是乐视还有400多名员工，员工依然五天八小时，从来不搞加班文化也不拖欠工资。社保福利更是一应俱全，甚至现在连人家了是官方都出来放话了。未来可能推出四天半的班，36小时制。

　　你们也别觉得奇怪，人家一个负资产运营的企业尚能如此,那些市值千亿级别的企业家们，你们看着会不会感觉一丝丝的羞愧呢？