4月6日，教育部正式发布第二期供需对接就业育人项目立项的名单，经高校申请、用人单位申报、专家审核、立项单位信息核查等过程后，中国农业大学与内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司、蒙草生态环境（集团）股份有限公司、浙农集团股份有限公司、陕西正大食品有限公司、百度在线网络技术（北京）有限公司等19个企业达成合作项目23个，获批项目数量相比于第一期增长超一倍。其中涉及8个行业，包括农林行业、装备制造行业、信息通讯与互联网行业、建筑地产行业、科技服务行业、教育行业、新闻出版行业、水利与生态环保行业等。合作的项目类型包含定向人才培养培训项目、就业实习基地项目、人力资源提升项目，为学校毕业生多元化就业开拓了更多的优质资源。

　　2022年4月，为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部高校学生司实施第二次供需对接就业育人项目，且面向全国用人单位和高校开放申请。学校响应教育部文件要求，对项目申报相关事项进行介绍和说明，引导各学院辅导员、专业老师积极主动与用人单位联系申报相关项目，助力学校人才培养和学科建设，促进毕业生更加充分更高质量就业。

　　供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训项目、就业实习基地项目、人力资源提升项目、重点领域校企合作项目共四类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养或短期就业能力培训，为用人单位输送急需紧缺人才。就业实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向招聘关系，打造人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。重点领域校企合作项目针对开设重点领域企业急需专业的高校和相关用人单位，通过校企合作开展联合培养，定向提供科研机会或就业岗位。

　　目前，教育部已搭建供需对接就业育人项目网络对接平台，组织高校与用人单位开展项目对接。在教育部的指导下，学校主动对接项目需求，为项目实施提供条件支持，配备项目管理人员，组织毕业生积极参与合作单位举办的线上、线下双选会，推动项目实施取得实效。

　　据悉，学校获批教育部第一期供需对接就业育人项目11项，累计获批供需对接就业育人项目34项。学校将依托校企合作，全方位推进学生就业工作，共同推动项目的实施，加强项目管理，落实落细其中的合作内容，保证项目的顺利实施，为学校毕业生提供更多优质资源，为国家输出更多精英人才。