以“一区一带一极”为引领，投入2.4亿元新建、扩建学校，引入100亿元建设现代职业教育新区，实现人口聚集发展。打破岗位、学历、年龄桎梏，优化教师招聘笔试、面试成绩占比，2021年以来引进补充师资力量144人。以品德能力为导向、以岗位需求为目标，推进社会用人评价改革试点。

　　公开选拔10名优秀年轻人才挂职锻炼。成立名校长（园长）工作坊7个、名师工作室22个、名优班主任工作室1个、各学科研修团队23个。开展全员竞赛27场，89名教师获市级基础业务赛课奖，132名教师获省级能力素质提升奖，其中27名教师获特等奖。

　　以真才实学、德才兼备为导向，优秀年轻人才进入组织考察视野，2021年至今共考核考察200余人次。坚持好中选优、优中选强，教育队伍进一步配齐配优配强，年轻人才已成为推动教育发展的“主力军”。开展教师梯级式重点培育，建立208人的后备人才库。

　　区委常委会会议、区政府常务会议定期研究教育工作，形成了聚才引智、选育用留的有力支撑和重要保障。全区1854名教师实行绩效工资，在分配上向实绩突出的优秀教师予以倾斜，营造尊才、重才、爱才的浓厚氛围。为5名研究生兑现待遇补贴，帮助5名青年人才入住人才公寓，让优秀师资力量在龙沙留得下、稳得住、干得好。（董晶辉）

　　黑龙江省多措并举提升家庭农场专业化水平，促进合作社多样化联合扩容提质，增强新型农业经营主体发展实力、经营活力和带动能力；加快健全农业社会化服务体系，整省推进农业生产托管服务…

　　作为生态大省，黑龙江拥有广袤的大森林、大湿地、大草原，为鸟类提供了良好的栖息繁衍之所。每年春季，成群结队的“迁移大军”在长空中留下恢宏倩影。目前，黑龙江省约有鸟类390种…