2022年，依龙法庭在依安县人民法院的指导下、院党组的领导下，深入贯彻落实“能力作风建设年”活动部署，扎实推进“转作风、强能力、抓落实、促提升”，以作风能力的改进提升推动执法办案工作的高水平开展。依龙法庭收案、结案、结案率、结收比等主要数据全面改进提升，审判执行各项工作取得明显进步。在具体工作中，依龙法庭立足自身实际，着力创新突破，在司法为民、作风建设等方面的工作特色鲜明、亮点频出、进步明显。不断创新工作机制，全面加强审判队伍建设和司法政务管理工作，充分发挥审判职能作用。现将2022年工作情况汇报如下：

　　依安县人民法院依龙法庭共有干警9人，包括员额法官2人、法官助理1人、书记员1人、聘用制书记员1人、聘任制辅警1人、保安2人、司机1人。依龙法庭普审团队旧存案件13件，新收案件184件，已结183件，结案率达88.41%。依龙法庭速裁团队旧存8件，新收案件230件，已结案件236件，结案率达到99.16%。

　　严格把好案件质量关。号召全庭室充分发挥群众监督作用，加强对典型案例的分析研判，统一裁判尺度。全力做好案件繁简分流，大力适用简易程序、小额诉讼程序，坚持清理长期未结案件，全力遏增量、减存量，力争实现动翻清零。及时组织庭内干警对上一年各项案件审判质效情况进行分析研讨，对排名在前的指标继续保持，对排名在后的指标如卷宗归档率低等问题分析原因，要求庭内干警在平时的工作中要紧盯各项指标，对案件审限、裁判文书上网、庭审直播、案件信息录入、卷宗扫描归档、当事人案件评价等各项重点工作要按时保质的完成，确保各项工作统筹开展名项指标全面高质量完成。

　　“人民法庭不仅要定纷止争，还要为群众化解纠纷提供多种解决方案。”在原庭长陈严和现依龙法庭负责人刘佳的带领下，依龙法庭速裁团队全年共调解案件105件，调解率达44.49%。全力打造“一站式多元解纷无讼工作站”，积极协调各方司法力量，促成调解解纷机制。抓好调解任务指标，把每项考核指标逐项细化到每位干警身上，确保“人人头上有指标，人人肩上有担子”。

　　按照县委提出的全力创建优化营商环境新目标。提高认识，围绕中心，重视对营商环境各项指标的监管和调度重视涉中小投资者案件的办理，同时注重案件办理质量，切实保护中小投资者合法权益。

　　始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻落实党的二十大精神，淬炼忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治灵魂。切实加强业务能力培训，推动政治业务融合。坚持严的主基调，扎牢制度笼子，严惩司法腐败，深化标本兼治，确保公正廉洁司法。坚持严管厚爱结合，落实好干警依法履职保障机制，为严格公正司法创造良好环境和氛围。