“基本要求”属于提交落户的基本门槛，就是不满足的话没有提交资格，就算提交也会在第一步就很快被退回。

　　另外，满足这个基本门槛不代表就肯定能落户，因为落户是总量调控，择优录取的过程，绝大部分人会在提交审核阶段因为不满足“录取要求”而被退回。注意，不满足就会被退回，没有所谓“排队”这一回事儿。

　　居住证，社保，个税，三者的月份需要一致，累计满84个月，也就是有居住证但没交社保个税的时间不算，或者有社保个税但没办居住证的时间也不算以及没交社保或者没申报个税的时间也不算。

　　在入职的第壹年社保基数由首月工资来定，从次年开始，每年新的社保基数由上一年度的月平均工资收入来定，如果社保基数没有按照这个方式来确定，或者个税没有按真实收入如实申报的，所缴纳的社保和个税都是无效。

　　社保和个税记录必须自然真实，后期补缴或补交的都不算有效时间，即扣除在84个月之外。那些抱有侥幸心理，以为数额就能落户的朋友，还是把落户想得太简单了。

　　（4）前四年社保1倍以上，如果有中级职称，后四年累计3年以上社保达到1.5倍；如果没有中级职称，后四年累计3年以上社保达到2倍

　　这个是具有落户排队资格的隐形条件也是硬性条件，政策中并没有对社保基数做明确要求，但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳，95%没有提交材料排队落户的资格。

　　社保基数最好呈现逐年稳步提升的态势，不能跨度太大。如果符合行业真实收入水平，且逐年提升，那么前四年刚开始有低于一倍的社保时间，也是可以的。

　　在上海居转户中个人所得税缴纳过低或者上海居住证转户口“0税单”，如果是在合理范围内，如单位忘记申报、休产假、病假、工资未达纳税额短期内进行补缴和情况申明，基本是没有问题的，但如果出现长期好几年这种上海居转户0税单、低税单的情况，这不符合上海人才引进的方针，没有怎么为上海作出很大贡献，很可能失去上海居住证转户口的资格。

　　以上就是上海居转户落户常见通道的所有要求，总的审核原则可总结为三个：合法合规，真实合理、清爽优异。

　　就是一切合法合规，同时真实合理，不能有人为突击操作落户的嫌疑，材料最好简单清爽，最后才是社保和个税贡献得越高越好。上海落户审核非常严格，甚至可以说挑剔，绝不能把其想得太简单。所以除非单位，学历和社保个税缴纳水平都非常优秀， 这种天然符合落户要求，否则落户操作一定是一件非常专业的事情。返回搜狐，查看更多